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팀빌딩 1566

팀빌딩 1566

일 잘하는 사람들의 무기들

일 잘하는 사람은 뭐가 다를까요?일잘러를 위한 무기를 꺼냅니다. 일의 무기에 대한 인터뷰를 진행했습니다.책 <마케터의 무기들>에서 일잘러에게 필요한 것을 꺼내봅니다. Q. 일을 시작할 때 가장 중요한 게 어떤 게 있을까요?A. 일의 정...

마케터초인(윤진호) 초인 마케팅랩 | 마케터 2년 이상 전

마케터초인(윤진호) 마케터 2년 이상 전

애자일의 기원을 찾아

애자일의 기원을 찾아 데밍의 품질이론까지 탐색을 해보았습니다.애자일의 기원이 제조업 베이스인 데밍의 품질이론일수는 없겠지만 원칙적인 부분을 상당수 공유하고 있으며데밍의 품질이론이 애자일 선언 60년전, 1950년도 생긴점을 감안하하고 비교하면 흥미로운 내용으로 보...

박상만 웹노리 | 개발자 1년 이상 전

박상만 개발자 1년 이상 전

조직구성원의 창의성을 이끌어내는 임파워링 리더십

구성원의 잠재력과 창의성을 깨우는 법3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 임파워링 리더십의 개념과 특징을 알 수 있어요.✔️ 임파워링 리더십의 영향력을 알 수 있어요.✔️ 임파워링 리더십의 요소를 알 수 있어요. 들어가며VUCA 시대...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

# 모집/홍보

개발자 채용,인건비로 고민하시나요?

요즘 높아지는 개발자 인건비로 인해 많은 대표님들이 고민하고 계십니다.이러한 개발자 채용에 대한 고민을 해소하기 위해 인건비는 줄이고 해외의 검증된 개발자를 고용할 수 있는 서비스를 운영하고 있습니다.  글로벌 개발자 매칭 플랫폼 koworker...

박은영 Koworker | 서비스 기획자 3년 이하 전

박은영 서비스 기획자 3년 이하 전

성과 리뷰를 더 잘하고 싶었어요

 성과 리뷰를 효과적으로 잘하기 위한 팁 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 성과 리뷰를 할때 꼭 짚고 넘어가야할 5가지 포인트  ✔️ 성과 리뷰로 우리 조직이 성장할 수 있는 방법  ✔️&n...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 약 2년 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 약 2년 전

# 모집/홍보

스타트업은 왜 인턴 채용에 실패하는가 – 문제는 방향이 아니라 ‘시선’이다

“이 친구는 왜 이렇게 빨리 그만두죠?”“성실하게 끝까지 같이 간 인턴이 없어요.”“요즘은 뽑으려고 해도 사람 자체가 없어요…”우리는 스타트업 대표님들과 수십 차례 이야기를 나누었다.놀랍게도, 채용에 관한 고민은 대부분 세 가지로 수렴되었다. 스...

STORY VOYAGER 약 1년 전

STORY 약 1년 전

보이저엑스 남세동 대표, "바이브 코딩보다 중요한 건 '내가 뭘 모르는지' 아는 것"

<썸네일 출처: 머니그라피 Moneygraphy 유튜브 캡처>남세동 대표는 2020년에 "2025년이면 코딩의 80%를 AI가 대체할 것"이라고 예측했는데, 지금 거의 현실이 됐대요. 그는 이제 가장 경제적 가치가 높은 기술로 '바이브 코딩'을 꼽았어요...

요즘 프로덕트 메이커 요즘 프로덕트 메이커 | 콘텐츠 크리에이터 8달 전

요즘 프로덕트 메이커 콘텐츠 크리에이터 8달 전

예쁜 프로젝트 DB가 회사를 더 바쁘게 만드는 이유

프로젝트 관리 노션까지 만들었는데, 정작 일만 더 늘어나는 이유프로젝트 관리의 필요성은 알고 있는데, 제대로 배운 적은 없어서 대충 굴러가게만 두고 계신가요?노션으로 프로젝트 관리 DB도 겨우 만들어 뒀지만, 막상 열어보면 속성이 너무 많고 복잡해서 손이 잘 안 ...

공여사들 공여사들 | CEO 9달 전

공여사들 CEO 9달 전

신세계 임원인사에 담긴 속내와 이후 과제는

design by 슝슝아래 글은 2023년 10월 04일에 발행된 뉴스레터에 실린 글입니다.전체 뉴스레터를 보시려면 옆의 링크를 클릭하시면 됩니다. [뉴스레터 보러 가기] 파격은 필연이었습니다  신세계의 이른 임원인사가 연일 화제입니다....

기묘한 트렌드라이트 | 전략 기획자 약 3년 전

기묘한 전략 기획자 약 3년 전

교육영상제작, 기업 HRD 콘텐츠 제작은 삼송E&M에서

안녕하세요. 기업 맞춤형 영상 콘텐츠 제작 전문 프로덕션 삼송E&M입니다.삼송E&M은 2009년부터 삼성/LG/SK/LOTTE/KT 등 다수의 대기업을 포함하여 500개 이상의 파트너사와 함께 3,000여...

삼송E&M 프로덕션 삼송E&M | 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

삼송E&M 프로덕션 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

서치라이트 AI 가격 완벽 정리(2026) | 헤드헌팅·원티드 채용과 한 번에 비교

💡이런 분들에게 이 글을 추천해요!- 공고를 올려도 원하는 경험을 가진 지원자가 잘 안 들어오는 팀- 지원은 오지만 핏 미스가 반복돼 채용이 늘어지는 팀- 새로운 직무를 채용하거나, 초기 채용 세팅이 필요한 스타트업 공고를 올려도 원하는 후보가 오지 않는...

서치라이트AI 서치라이트에이아이 | COO 6달 전

서치라이트AI COO 6달 전

운에 기대지 않는 채용, 후보자 페르소나 설정

많은 초기 스타트업에서 '최고의 인재를 원한다'고 이야기 합니다.하지만 정말 중요한 것은 ‘최고의 인재’가 아니라 우리 회사에 맞는 ‘최적의 인재’입니다. (모두가 선망하는 ‘네카라쿠배’ 출신 후보자라 하더라도, 극초기 스타트업에는 적합하지 않을 수 있습...

Candid Candid | CEO 1년 이상 전

Candid CEO 1년 이상 전

팀의 역량을 향상시킬 수 있는 방법

🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 팀장의 상황에 따라 팀의 역량을 향상시키는 다양한 방법을 알아보세요! ✔️ 팀원의 역량을 향상시키는 팀장의 역할을 알아보세요!   1. 팀의 역량을 향상시키...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

우리 조직도 알고 보면 번아웃 빨간불?

정서적인 문제를 관리하지 않으면 ‘이탈’로 이어집니다 우리 조직의 상태 진단하기 최근 잡코리아의 2024년 설문조사에 따르면, 직장인 10명 중 7명(69%)이 번아웃 증후군을 경험했다고 답했습니다. 특히 30대 직장인 중에서는 75.3...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 1년 이상 전

달램 마케터 1년 이상 전

# 아이템 선정

# 모집/홍보

[입주지원] 성남 소재 썸썸스페이스 청년창업팀 모집 - 사업화 자금지원

안녕하세요! KNOWHOW 입니다:)성남시 소재 예비 창업가 분들, 사업화 자금 2천만 원과 공유 오피스를 지원 받으실 수 있는 2023년 하반기 청년창업 지원프로젝트 "썸썸스페이스" 청년 창업팀 모집 공고 소식을 전달하러 왔답니다! 😊✅중요포인트개인 혹은 팀으...

심지훈 위티(Witi) 약 3년 전

심지훈 약 3년 전

# 아이템 선정

# 모집/홍보

[제작지원금] 제 2회 본그룹 창업가 발굴대회

"제 2회 본그룹 창업가 발굴 대회"안녕하세요!KNOWHOW입니다 :)오늘은 다름 아닌 1타 2피, 협업과 지원금을 한 대회에서 얻을 수 있는 창업가 발굴대회를 안내드리려 찾아 왔습니다.상금과 더불어 본그룹 계열사와의 협업과 시제품 제작 지원금을 받을 수 있는...

심지훈 위티(Witi) 3년 이상 전

심지훈 3년 이상 전

잔디의 고객 온보딩 경험 최적화 및 리텐션 향상 전략 외 2개

“쿼터”는 +200개의 출처에서 가장 유용한 아티클을 공유해요.매일 업데이트 되는 아티클 중에서 일부만 골랐으니 훑어보세요!   1. 잔디의 고객 온보딩 경험 최적화 및 리텐션 향상 전략 (11분)Relate B2B GTM Confere...

이현승 노다지 AI | CEO 2년 이상 전

이현승 CEO 2년 이상 전

리더라면 무조건 가져야할 1가지(사업개발에 커뮤니케이션 능력은 필수)

커뮤니케이션은 사업개발 과정에서 필수로 필요한 것 입니다.사업개발을 하는 대표라면 더더욱 종요합니다.사업개발자라면 커뮤니케이션은 필수이기에, 오늘은 커뮤티케이션이 중요한 이유와 방법을 알아보겠습니다.커뮤니케이션이 중요한 이유신뢰 구축: 명확하고 진정성 있...

그릿BD GritBD 2년 이상 전

그릿BD 2년 이상 전

# 모집/홍보

(격주/서울) 노코드 사이드 프로젝트 빌딩 모임에 조인하세요!

팀 없이 노코드/로우코드로 웹/앱 서비스를 만들고 있는 개인 개발자 분들이 계실까요? 이번에 제가 격주로 오프라인에서 만나 본인의 프로젝트 아이디어 또는 개발 현황을 공유하고, 피드백도 나누는 소모임을 만들었습니다. 약 3개월 안에 하나의 완성된 웹/앱을...

Sohee Kim Kinda 약 2년 전

Sohee Kim 약 2년 전

인사 담당자라면 꼭 알아야 할 진정한 온보딩 뜻과 성공 사례 3가지

“이번에 새로 뽑은 직원이 잘 적응해야 할 텐데..”새로운 직원의 합류. 인사 담당자라면 설렘보다 걱정이 앞설 수밖에 없습니다. 어렵게 뽑은 인재가 우리 회사에 잘 적응할 수 있을지, 행여나 이탈하지 않을지 신경 쓸 부분이 한둘이 아니기 때문이죠. 이럴 때 인사 ...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 7달 전

달램 마케터 7달 전

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