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팀빌딩 1567

팀빌딩 1567

반드시 체크해야 할 상반기 실전 리뷰 핵심 포인트

개인과 회사의 성장을 함께 이끌어 내는 리뷰 준비3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 상반기 리뷰의 목적과 중요성에 대해서 알 수 있어요.✔️ 리뷰를 진행하기에 앞서 진행해야 하는 것들을 확인할 수 있어요.✔️ 리뷰를 실제로 진행할 때 고려해야 할 점들...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 3년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 3년 이상 전

저는 돈으로 주세요 🤑

 "대표님, 저는 회식에 못가니, 돈으로 주세요!”당황스럽지 않나요? 이런 일이 있을 거라고 상상하기 어렵겠지만, 현실에서도 진짜 발생합니다.  “입맛에 안 맞으면 현금으로?”이런 일도 있었습니다.회사에서 제공하는 도시락이 입맛...

랄프레터 랄프 2년 이하 전

랄프레터 2년 이하 전

AI 에이전트 도입 후 팀의 업무 프로세스가 깨지는 이유: MCP 기반 도구 통합의 함정

MCP(Model Context Protocol) 기반 AI 에이전트 도입은 팀 생산성을 높이는 것이 아니라, 잘못 설계될 경우 기존 업무 프로세스를 조용히 붕괴시키는 구조적 함정이 된다. 2024년부터 Anthropic의 Claude, Cursor 같은 AI ...

신동수 주식회사 이볼브 | CEO 6달 전

신동수 CEO 6달 전

생산성 30% 높이는 조직 시간 관리 가이드

“우리 팀은 정말 열심히 일하는데 왜 항상 시간에 쫓길까요?”많은 HR 담당자와 팀 리더들이 이런 고민을 합니다.열정 있는 팀은 쉽게 찾아볼 수 있지만, 일에 리듬을 가진 팀은 꽤 드물죠. 생산성이 높은 기업들을 분석해보면 한 가지 공통점이 있습니다. 그들은 시간...

플렉스웍 플렉스웍 | 기타 12달 전

플렉스웍 기타 12달 전

주도적인 팀을 만드는 가장 강력한 리더십 도구 | 검색실 리더 인터뷰

당근 리더 인터뷰 시리즈 ② 주도적인 팀을 만드는 가장 강력한 리더십 도구 | 검색실 리더 인터뷰인터뷰 원문은 당근 팀 블로그 ‘주도적인 팀을 만드는 가장 강력한 리더십 도구’에서 확인할 수 있습니다. 일상에서 우리는 대화를 통해 신뢰와 친밀감을 쉽게 쌓...

당근 당근 2년 이상 전

당근 2년 이상 전

# 아이템 선정

왜 워드프레스를 배우면, 홈페이지 제작 밖에 못할까?

현재 워드프레스라는 툴을 보면서 가장 아쉬웠던 점은 많은 사람들이 홈페이지 제작에만 집중하고 있다는 것입니다. 워드프레스는 비즈니스나 사업을 운영하는 데 필요한 IT 비즈니스 모델을 보다 쉽고 효율적으로 만드는 장점이 있습니다. 하지만 많은 사람들이 아임웹이나 프...

한상문 웹핏 | CEO 약 2년 전

한상문 CEO 약 2년 전

# 모집/홍보

[무료]강남구 벤처창업 교육 스타트업 오락실

환영합니다!한국엔젤투자협회 교육운영팀입니다.작년에 이어 이번에도 강남구와 한국엔젤투자협회에서 여러분들에게좋은 교육을 보여드리기 위해 "벤처창업스타트업 오락실" 프로그램으로 다시 한번 찾아왔습니다!  작년에 참여해보고 싶었는데 참여못하신 ...

김준호 (사)한국엔젤투자협회 | 기타 2년 이상 전

김준호 기타 2년 이상 전

[기업 인터뷰] 일 잘하는 문화의 비결, 딜라이트룸이 말하는 복지 이야기

딜라이트룸은 웰니스 앱 ‘알라미’를 운영하는 기업으로, 사내복지와 직원 웰빙에 아낌없이 투자하고 있습니다. 피플팀 매니저가 소개하는 자율과 책임 기반의 조직문화, 교정테라피 도입 등 웰니스 중심 복지 전략을 통해 직원 만족도와 업무 몰입을 높여가는 기업 사례를 지...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 약 1년 전

달램 마케터 약 1년 전

# 아이템 선정

# 모집/홍보

[디캠프] 초기 스타트업을 위한 데뷔 무대! 7월 출전팀 모집

✅ 수도권 진출 계획이 있는 지역 소재 스타트업,✅ 지역 확장 계획이 있는 수도권 소재 스타트업이라면 입주·투자·홍보·네트워크 연결의 기회가 있는7월 D∙DAY X 지역리그에 지원하세요! 초기 스타트업을 위한 데뷔 무대!&nbs...

스타트유어스 스타트유어스 | 마케터 3년 이상 전

스타트유어스 마케터 3년 이상 전

# 모집/홍보

😵 외주 개발이 99% 실패하는 과정

그동안 스타트업을 관찰했던 경험을 토대로 작성한 글입니다. 이런 경우도 있구나 정도로 봐주세요.어느 날 어느 예비 창업자분들은 자신만의 앱 서비스를 만들기로 결심합니다. 관련 내용을 찾아보기도 하고, 함께 창업할 개발자 팀원을 찾아보기도 하죠. 또 찾아보다 보면 ...

슈퍼앱스 슈퍼앱스 | 콘텐츠 마케터 약 2년 전

슈퍼앱스 콘텐츠 마케터 약 2년 전

팀빌딩을하면서 느낀점

나는 어떤팀을 만들고 싶은걸까?(지극히 주관적인 생각입니다 😃) 1️⃣ 포장지보단 알맹이에 집중할수 있는 팀.화려한 포장보다 중요한 것은, 고객의 기대를 정확히 파악하고, 그것을 충족시키는 것에 집중하는 팀이 좋다고 생각해요. 2️⃣ 시간을 효율...

김정호 VTuber 2년 이상 전

김정호 2년 이상 전

# 모집/홍보

팀빌딩 서비스 링킷 사용 테스트 인원 모집🔥

링킷은 예비 창업자, 초기 스타트업, 사이드 프로젝트 팀이 필요한 팀원을 쉽고 빠르게 찾고 연결할 수 있도록 돕는 팀빌딩 서비스입니다.저 역시 창업을 준비하며 팀원 모집의 어려움을 직접 경험했습니다. 같은 고민을 하는 분들에게 실질적인 솔루션을 제공하고자 서비스를...

주서영 리에종 | CEO 1년 이상 전

주서영 CEO 1년 이상 전

이직을 유발하는 주요 요인(초기 연구 결과 공유)

저희 팀은 조직 구성원의 심리적 요인에 대한 많은 관심을 갖고, 구성원이 조직 내에서 어떠한 생각과 의도를 갖는지 지속적으로 연구하고 있습니다. 최근에는 이직과 관련된 요인에 대해 연구를 진행하고 있는데요. 이직을 유발하는 주요 요인을 분석하면서 여러분께서 관심 ...

오태환 주식회사 딥사이드 | CEO 약 3년 전

오태환 CEO 약 3년 전

감정적으로 안전한 팀이 높은 성과를 내는 이유 – 리더의 시선에서

– 숫자보다 먼저 챙겨야 할 것은 ‘공기’다. 팀 리더로 일하다 보면, 성과를 위한 전략과 지표 설정에 집중하게 됩니다.계획을 세우고, 책임을 부여하고, 결과를 관리합니다.당연한 일입니다. 성과는 팀의 존재 이유니까요.하지만 팀을 이끌면 이끌수록, 조금씩...

JAYH 팀 문화 서베이 '결' | CEO 1년 이상 전

JAYH 1년 이상 전

# 모집/홍보

창업가를 채용합니다

We're hiring founders! 🔥안녕하세요 Yess 대표 장지원입니다.우리가 어떤 사람을 원하는지 정의할 수 있는 방법은 너무나 많습니다. 특정 역할이나 직위는 필요로 하는 구체적인 기술이나 배경을 효율적으로 설명할 수는 있지만, 그보다 저희가 훨씬 중...

장지원 Yess | CEO 1년 이상 전

장지원 CEO 1년 이상 전

돈보다 중요한 동기부여는?

작은 조직, 1인 기업을 인터뷰하며 느낀 인사이트를 전하고 있습니다.지난 인터뷰 내용에 이어 이번 칼럼에서는 디즈니, 노티드(GFFG)를 거치며 실무자, 관리자로 느꼈던 과정을 담았어요. 윤진호 대표님의 이야기, 지금 바로 확인해보세요! 초인마케팅랩 소개...

네버슬립 네버슬립 | CEO 2년 이상 전

네버슬립 CEO 2년 이상 전

더 깊은 퇴직 면담을 위한 가이드

 퇴직 면담, 이렇게 해보세요! 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 퇴직 면담의 중요성을 짚어보아요 ✔️ 퇴직 면담의 순서를 알아보세요 ✔️ 퇴직 인터뷰를 잘하는 방법을 확인할 수 있어요&nb...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

사례로 레퍼런스 체크 프로세스 경험하기

 시리즈 목차1편. 요즘 시대에 맞는 레퍼런스 체크, 어떻게 해야 하나?2편. 평판조회 시 주의해야 할 4가지! NEST에 맞춰 준비하세요.3편. 꼭 확인해야 할 영역과 레퍼런스 체크 질문 20가지 우리 회사의 잦은 #퇴사 #채용 문제로 고민하고...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 약 2년 전

스펙터 인사 담당자 약 2년 전

해외 출장 중에도 카톡을 못 놓는 회사들의 공통점

출장지에서 카톡을 여는 건, 습관이 아니라 구조의 문제입니다해외 출장은 소규모 뷰티 브랜드를 운영하는 입장에서 단순한 일정 이상입니다. 유럽 바이어 미팅, 해외 전시회, 현지 리서치. 짧아도 일주일, 길면 2주가량 자리를 비우게 됩니다. 동행할 팀원도 없고, 시차...

공여사들 공여사들 | CEO 7달 전

공여사들 CEO 7달 전

3년동안 3배씩 성장한 낼나가, 낼나답게 일하는 법

낼나팀은 8월에 강릉으로 워크샵을 떠났어요. 낼나를 더 멋지게 발전시키기 위해 조직개편도 하고, 강점 워크샵도 진행했죠. 그리고 발전의 방향성을 다시 설정하기 위해 낼나의 비전, 미션, 핵심가치도 새로 만들었어요. 낼나팀 모두 공감할 수 있고, 다 함께 몰입할 수...

이지은 (주)낼나 | 콘텐츠 크리에이터 약 2년 전

이지은 콘텐츠 크리에이터 약 2년 전

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