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팀빌딩 1570

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# 모집/홍보

[B.B 14-DAY] 때론 혼자만이 다수를 이길 수 있다. MVP제작

소 잡는 칼은 소 잡을때, 시장 검증에 팀이 동원되는건 무거울 수 있다. 커뮤니케이션 비용이란 모래 주머니[NDD X LOCALSTITCH] BURNING BUNNY 14-DAY프리토타입 or MVP 시장검증까지 14일 완성 프로그램좋은 아이템이 있는데 반려가 되...

이지헌 ND | CEO 2년 이상 전

이지헌 CEO 2년 이상 전

# 모집/홍보

개발 외주 맡길 때 미세 팁 3가지

많은 초기 스타트업 대표님들의 경험과 저희 팀 경험을 바탕으로 공유 합니다. 단순 참고만 해주세요. 1️⃣ 기획/디자인 바뀔거 생각하면서 의뢰 하기 초기 기획이나 디자인과 다르게 만드는 도중이나 완료 이후에 마음이 바뀌는 경우가 많음.혹은 기획,...

슈퍼앱스 슈퍼앱스 | 콘텐츠 마케터 약 2년 전

슈퍼앱스 콘텐츠 마케터 약 2년 전

# 모집/홍보

AI 개발자가 만드는 문제 지도

 한국딥러닝 개발팀의, 처절하지만 진짜인 생존기 우리는 지금, 이상적인 모습보다 현실적인 문제를 먼저 이야기하려 합니다.그리고 함께하면 배울 게 많은 팀으로 기억되길 바랍니다.언젠가는 반드시 해낼 것 같은 팀,이 팀은 진정성 있게 일하고,완성형이...

PH 한국딥러닝 | 인사 담당자 1년 이상 전

PH 인사 담당자 1년 이상 전

전생에 나라를 구한 나이키 창업자 (feat. 사업운)

위기는 혁신의 전조 증상이다.블루 리본 스포츠는 성장했지만, 필 나이트는 가장 믿었던 파트너에게 뒤통수를 맞는다. 공급처의 배신, 은행의 거래 중단. 잘나가던 청년 사업가는 하루아침에 모든 것을 잃을 위기에 처했다."폐망하게 될 것인가, 아니면 내 이름을 걸고 싸...

정하민 화이트크로우 | CMO 9달 전

정하민 CMO 9달 전

린(Lean) 프로세스, 낭비를 줄이는 프로세스 개선법

안녕하세요. 이번 글에서는 린 프로세스에 대해서 알아보도록 하겠습니다.오늘날과 같이 급변하는 비즈니스 환경에서는 기업이 경쟁력과 효율성을 유지하기 위해 지속적으로 프로세스를 최적화하는 것이 중요합니다.지금부터 순차적으로 린 프로세스가 무엇인지 살펴보고, 운영을 간...

아이스버그 에이76 주식회사 | CEO 2년 이상 전

아이스버그 CEO 2년 이상 전

꼭 확인해야 할 레퍼런스 체크 질문리스트

 시리즈 목차1편. 요즘 시대에 맞는 레퍼런스 체크, 어떻게 해야 하나?2편. 평판조회 시 주의해야 할 4가지! NEST에 맞춰 준비하세요.4편. 사례로 레퍼런스 체크 프로세스 경험하기 자체적으로 평판전형을 준비 중인 기업이 참고할 수 있도록🎯꼭...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 약 2년 전

스펙터 인사 담당자 약 2년 전

연말 평가가 두렵지 않은 조직, '이것'이 다릅니다

매년 12월이 되면 조직 구성원들은 불안합니다. 인사 평가 때문이죠. ‘올해 평가는 어떨까?’, ‘상사가 날 어떻게 평가할까?’ 같은 걱정들이 다가옵니다. 평가하는 쪽도 고민이 깊어집니다. 피드백은 어떻게 전달할지, 평가가 공정하게 이뤄지고 있는지 신경 ...

고예성 (주)크린텍 | CEO 10달 전

고예성 CEO 10달 전

스타트업 애자일 업무방식의 장단점

스타트업은 빠른 성장과 혁신을 목표로 속도감 있게 업무하는 기업입니다.빠른 성장 과정에서 다양한 도전 과제에 직면하게 되기 때문에 이러한 도전 과제를 극복하고 성공적인 성장을 이루기 위해서 효율적인 업무방식이 필수적입니다.그렇기 때문에 스타트업에 입사하면 애자일...

아이스버그 에이76 주식회사 | CEO 2년 이상 전

아이스버그 CEO 2년 이상 전

좋은 조직문화를 만들고 싶은 HR 담당자를 위한 필독 콘텐츠 BEST 5

조직문화 개선이 필요하다는 건 알겠는데, 어떻게 해야 건강한 조직문화를 만들 수 있는 것인지 모르겠다면? 성공적인 조직문화에 도움이 되는 콘텐츠로 우리 회사도 이제 오랫동안 함께 하고 싶은 조직으로!여러분은 직장 생활을 할 때 어떤 요소를 가장 중요하게 생각하고 ...

달램 (주)헤세드릿지 | 마케터 11달 전

달램 마케터 11달 전

멤버별로 1on1 주기를 다르게 가져가야 하는 이유

업무 숙련도에 따라 1on1 주기를 설정하는 방법 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 구성원별로 1on1 주기를 다르게 가져갈 때의 장점을 알 수 있어요.✔️ 멤버별로 어떤 1on1 주기가 효과적인지 알 수 있어요.✔️ 경영진에게 추천하는 1...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 3년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 3년 이상 전

심리적 안전감 : 당신의 연약함을 초대합니다

HR/조직문화를 업으로 하는 팀이 조직을 운영하는 방식에는 어떤 비밀이 숨어있을까요?누틸드는 어떤 생각을 가지고 조직 문제를 해결하는지, 그 노력 뒤에는 어떤 이야기가 있는지 궁금하지 않으신가요?'텍스트 코멘터리'는 누틸드 유튜브에는 담기지 않은 깊은 이야기를 대...

누틸드 누틸드 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

누틸드 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

웹개발 예산, 현실적으로 산정하는 방법 (ft. 견적받기 팁)

웹개발 경험이 없는 분들은 진행 비용을 가늠하기 어렵습니다. 무엇을 만들고 싶은지 말로는 설명할 수 있지만, 실제 이걸 구현하는데 비용이 얼마나 들지는 전문가 혹은 경험이 있지 않고서야 감을 잡기 어려운데요. 아래 그 기준을 웹사이트를 기준으로 간단히 정리해 드립...

위시켓 위시켓 | 에디터 2년 이상 전

위시켓 에디터 2년 이상 전

인사평가 예시: 조직의 타입에 맞는 평가 방법 (+평가 가이드북)

조직의 타입에 맞는 평가 방식으로 인사평가를 운영해보세요! 🐳  3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 인사평가의 의미와 중요성을 파악할 수 있어요.✔️ 조직의 특성에 따른 평가 방법을 4가지 타입으로 확인할 수 있어요.✔️ ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 약 2년 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 약 2년 전

# 모집/홍보

넥스트챌린지 글로벌 컴퍼니빌더 컨퍼런스

안녕하세요? 이오플래닛 독자 여러분들 매번 인사이트글로 여러분들을 찾아뵙다가 이렇게 홍보글로 인사드리게되었습니다. 이번에 제가 재직중인 재단법인 넥스트챌린지에서 정말 도움되는 컨퍼런스 행사를 이번 Try Everything 2023에서 진행되는데요. 그 ...

박성준 Coupang (쿠팡) | Product Manager 약 3년 전

박성준 Product Manager 약 3년 전

게리 해멀의 관점에서 바라본 조직의 리더

게리 해멀의 관점에서 바라본 조직의 리더: 조직의 지속 성장을 이끄는 변화와 혁신을 위해 리더는 조직에서 무엇을 해야만 하는가? 핵심 역량 개념을 만든 경영학자 게리해멀의 2007년 저서 <경영의 미래: The Future of Management/...

아바드 아바드 | Product Manager 약 2년 전

아바드 Product Manager 약 2년 전

# 모집/홍보

프리랜서 앱개발자 찾는 거의 모든 방법 (4가지)

앱 개발을 하는 방법에는 2가지가 있습니다. 첫째, 개발 외주업체와 계약하기. 둘째, 프리랜서 앱 개발자 찾기.첫 번째 방법이 정석적이긴 합니다만, 개발 규모가 크지 않거나 간단한 수정 및 테스트가 필요한 경우라면 두 번째 방법이 효율적입니다. 다만, 유능한 프...

위시켓 위시켓 | 에디터 2년 이상 전

위시켓 에디터 2년 이상 전

Seed 스타트업 대표님이 개발자 채용을 성공적으로 마친 방법

그룹바이를 통해 개발자를 두 분 채용한 클라코퍼레이션 대표님 인터뷰 인터뷰 3줄 요약✅ 그룹바이에서 개발자 두 분을 채용했고, 근무해보니 만족스러워요.✅ 지원자가 초기 스타트업에서 얻는 것과 잃는 것에 대한 개념이 잡혀있어서 채용이 수월했어요.✅ 초기 팀...

임진하 그룹바이 | CEO 약 3년 전

임진하 CEO 약 3년 전

# 모집/홍보

🦄 유니콘 메이커스 네트워킹 참가자 모집

스타트업의 성장을 돕는 사람들, 창업 생태계 활성화에 기여하는 분들을 위한 자리입니다. 거창한 건 없습니다. 그냥 ‘뭐라도 되겠지’ 라는 패기와 포부로 마련한 자리입니다. 🐴 기본적으로는 이렇습니다.일시 : 23/02/17(금) 19~21시장소 : 마루3...

곽수연 스파크랩 3년 이상 전

곽수연 3년 이상 전

왜 우리 팀은 좋은데 자꾸 삐걱거릴까? 심리적 안전감이 빠른 팀을 만든다

 이모셔너그라피 블랙 시리즈 #1: 감정이 팀의 속도를 결정한다 왜 우리는 좋은 팀을 만들었는데 자주 부딪히고, 말이 안 통한다고 느낄까? 스타트업을 운영하다 보면 “팀원들도 뛰어나고 우리 사이도 논리적으로는 완벽한데, 왜 자꾸...

이모셔너그라피 블랙 이모셔너그라피 | Product Manager 1년 이상 전

이모셔너그라피 블랙 Product Manager 1년 이상 전

동네를 발견하는 새로운 경험, 동네지도 | 로컬맵스팀 인터뷰

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘동네를 발견하는 새로운 경험, 동네지도’에서 확인할 수 있습니다.이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️다른 지도 서비스와는 차별화된 당근 동네지도만의 강점동네지도의 고도화를 위한 다양한 실험과 프로젝트사용자를 위한 의...

당근 당근 1년 이상 전

당근 1년 이상 전

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