EO planet - 스타트업 세상의 디즈니 이오플래닛

전체보기

모집/홍보 Beta

아이템 선정

MVP검증

마케팅

팀빌딩

피봇

사업전략

운영

프로덕트

마인드셋

커리어

트렌드

기타

팀빌딩 1029

팀빌딩 1029

올리브영 꼴찌 브랜드가 일등 브랜드가 된 사연

닥터지는 2012년에 올리브영에 입점했습니다. 하지만 입점 이후에 별다른 성장을 하지 못하고 하위권을 맴돌았습니다.급기야 2015년에는 POG가 아웃되기 직전까지 가는 퇴출 위기에 몰리기도 했습니다.2014년 말에 회사에 합류한 저는 화장품 업계 경력이 전무한 초...

이주호 고운세상코스메틱 | CEO 1년 이상 전

이주호 CEO 1년 이상 전

내부육성 70, 외부영입 30 원칙

지난 9년 간 회사 매출 규모가 20배 정도 성장했습니다. 그 과정에서 내부 인재들도 함께 성장했습니다.현재 회사의 본부장급 리더는 8명 중 7명이. 팀장은 19명 중 15명이 내부에서 육성된 리더들입니다.일반적으로 회사가 급성장할 때 한꺼번에 많은 외부 인재를...

이주호 고운세상코스메틱 | CEO 1년 이상 전

이주호 CEO 1년 이상 전

모든 사업가는 돈, 자유, 임팩트 중 하나를 '갈망'한다

세상엔 세 종류의 사업가가 있다.이걸 알아야 하는 이유는 명확하다.내가 어떤 사업을 할지 결정할때내가 ‘왜’ 사업을 하는가를 정립할때팀 빌딩할때를 위해서. 단적인 말로, 만약 이걸 고려하지 않고 팀 빌딩을 하면 그 팀은 무너진다.대부분의 팀은 돈이 없어서, 제품이...

빌더 엠제이 꿈꾸는사람들 | CEO 1년 이상 전

빌더 엠제이 CEO 1년 이상 전

# 모집/홍보

300억 자산가가 공동 창업자를 찾습니다!🕵

저는 이런 사람입니다.이유는 모르겠지만 어렸을 때부터 인생 최대의 목표가 부자였습니다. 그리고 돈을 많이 벌려면 창업을 해야된다고 생각했어요. 군대를 전역한 뒤 구상해 두었던 아이디어들을 실현하기 위해 행동에 들어갑니다. 부자가 되고싶었던 8살(추정) 김현준 “엥...

김현준 예비창업자 1년 이상 전

김현준 1년 이상 전

큰 기업 인재들이 스타트업에서 고전을 하는 이유는?

보통 우리가 꿈꾸는 스타트업은 아기자기한 인테리어, 수평적이고 자유로운 업무 분위기, 내가 하고자 하면 나의 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 상황... 대략 이런 분위기를 많이 꿈꾸실 거예요.최근에 큰 기업에 계신 분들이 스타트업 이직에 대해서 저에게 종종 문의를 ...

한성희 Simplifier | CEO 1년 이상 전

한성희 CEO 1년 이상 전

4억원 들여 출근하고 싶은 사무실을 만들다. (feat.단독주택 오피스)

*해당 글은 똑똑한 개발자 팀 블로그 포스팅을 일부 수정한 글입니다.똑똑하게 일하는 똑똑한 개발자 [팀블로그] 디지털 프로덕트 에이전시 똑똑한 개발자가 궁금하다면 [똑똑한개발자] “장원님, 더 이상 앉을 자리가 없어요.”똑똑한개발자는 꾸준한 성장을 이뤄가고 있어요...

똑똑한개발자 똑똑한개발자 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

똑똑한개발자 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

직장인들이 가장 불필요하다고 생각하는 복지제도는?

안녕하세요, ZEP입니다.직장인들을 대상으로 한 설문조사 결과, 가장 불필요하다고 생각하는 복지제도가 바로 ‘사내행사’였는데요.워크샵을 비롯한 사내행사가 재미없다는 이유가 다수를 차지했습니다.그렇다면 이번 사내행사는 ZEP에서 쉽고 재미있게 진행해보시는 건 어떨까...

김도연 ZEP | 마케터 1년 이상 전

김도연 마케터 1년 이상 전

# 모집/홍보

기업 교육 영상 제작, 어떻게 해야 할지 막막하신가요?

안녕하세요. 기업 맞춤형 영상 콘텐츠 제작 전문 프로덕션 삼송E&M입니다.영상 제작한다고 예산과 인력만 낭비하고 원하는 결과물을 받아보지 못하신 경우가 있으신가요?삼송E&M은 2009년부터 LG/LG생활건강/SK/LOTTE 등 다수의 대기업을 포함한...

삼송E&M 프로덕션 삼송E&M | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

삼송E&M 프로덕션 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

다양한 OKR 예시 : OKR 작성원리와 회사, 팀, 개인, 직무별 OK

프로덕트팀 OKR, 개발팀 OKR, 재무팀 OKR, 인사팀 OKR까지3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ OKR의 등장배경과 정의에 대해 알 수 있어요.✔️ OKR을 작성하는 기본 원리를 이해하고 적절한 회사, 팀, 개인 OKR을 수립할 수 있어요.✔...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

달파가 한 달에 30개의 AI를 만들 수 있는 이유

https://app.dalpha.so/blog/13/격변하는 AI 시장현재 AI 시장에서 OpenAI의 영향력은 말 그대로 어마어마합니다.22년 11월 공개된 ChatGPT는 이전의 여러 AI들과는 달리 그 실용성과 성능에 힘입어 우리들의 생활에 빠르게 스며들었...

박용찬 Dalpha | 전략 기획자 1년 이상 전

박용찬 전략 기획자 1년 이상 전

해외 IR PT 할 때 꼭 알아두면 좋은 꿀팁 5가지

안녕하세요, 한국과 세계, 기업과 기업, 기업과 기관을 이어주는 All About Connecting입니다. 정부지원사업들과 다양한 엑셀러레이팅 프로그램 지원이 상반기에 몰려있는 만큼 해외 진출 준비를 하고 계신 기업도 많을 거라고 생각됩니다.IR의 핵심은 결국 ...

조민선 올어바웃커넥팅 | CEO 1년 이상 전

조민선 CEO 1년 이상 전

개발자, 디자이너, PM 다자간 협업을 성공시키는 방법

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘당근 개발자, 디자이너, PM 이렇게 협업합니다’에서 확인할 수 있습니다. 이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️누구나 아이디어를 낼 수 있는 팀이 되는 비결협업 시에 필요한 여유 있는 일정 산정다른 직군과의 협업을 ...

당근 팀 당근 1년 이상 전

당근 팀 1년 이상 전

# 모집/홍보

광고모델 시장의 혁신, 그 가능성에 대하여.

* 부제 : 드래프타입에 합류할 초기멤버를 찾습니다. 안녕하세요, 드래프타입의 co-founder 양승만입니다. 드래프타입은 Generative AI기술과 IT Product를 통해 한국 광고 모델 시장의 문제를 혁신적으로 해결하려는 팀입니다. 사업 시작 3개월 ...

양승만 드래프타입(Draftype) | CSO 1년 이상 전

양승만 CSO 1년 이상 전

성장의 열쇠, 마인드셋 교육하기

마인드셋 개념 인지의 필요성[도서 추천]3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 마인드셋의 개념과 종류를 알 수 있어요✔️ 종류별 마인드셋의 특징을 알 수 있어요✔️ 실 사례와 적용 방법, 마인드셋을 교육하는 방법을 알 수 있어요 좋은 팀장 되기 프로젝트...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

경영계획 수립 시 반드시 다뤄야 하는 5가지

구성원 가슴을 뛰게 만드는 경영계획 세우는 법3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 경영계획 수립의 목적을 알 수 있어요.✔️ 경영계획에 반드시 담겨야 하는 5가지 내용을 알 수 있어요.✔️ 경영계획과 개인 성과계획이 어떤 관계를 맺어야 하는지 알 수 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

"좋은 코파운더는 이렇게 고릅니다" (YC 스타트업 스쿨)

Co-founder, 코파운더.스타트업 초기의 지난한 실패와 좌절을 함께 이겨낼 공동 창업자는 어떻게 골라야 할까요? 공동 창업자의 가치, 바람직한 관계와 선택 기준, 지분 관계에 대한 조언까지.YC 스타트업 스쿨의 노하우를 하나하나 정리해드립니다. 협력하여...

코얼리 Corely Corely | CEO 1년 이상 전

코얼리 Corely CEO 1년 이상 전

스타트업에 새로운 멤버가 합류할 때

이번주 마이프차 팀에 새로운 멤버가 합류한다. 아프리카 속담에 ‘한 아이를 키우는데 온 마을이 필요하다.’는 말이 있다. 이 표현을 스타트업에 적용하면 ‘새로 합류한 멤버가 (조직에)적응하는데 온 회사가 필요하다.’로 바꿀수 있겠다. 대기업은 신규 입사자를 위한 ...

김준용 마이프랜차이즈 | CEO 1년 이상 전

김준용 CEO 1년 이상 전

부적응자와 괴짜들이 만든 300조 브랜드

팬덤을 만들지 못하면 죽는 시대 (2) 팬덤을 만드는 건 누굴까?지난 팬덤의 시작에 이어 이번에는 팬덤을 만드는 사람들에 대해 담아봅니다.모든 브랜드가 팬덤을 향해 나아가는 시대입니다. '팬덤' 없는 브랜드는 장기적으로 살아남기 어렵습니다. 지금 이 시대 팬덤은 ...

마케터초인(윤진호) 초인 마케팅랩 | 마케터 1년 이상 전

마케터초인(윤진호) 마케터 1년 이상 전

# 모집/홍보

청창사의 시즌이 왔다, 블루포인트의 '대전'은 뭐가 다를까

안녕하세요!블루포인트 초기창업육성팀입니다. 저희는 3년째 대전에서 ‘청년창업사관학교’를 기획하고, 운영하고, 투자를 하고 있습니다. EO플래닛을 읽으시는 분들은 모두 아시겠지만, 청창사는 우리나라의 대표적인 창업지원사업입니다. (예창과 양대산맥이죠 🌄)현재 청창...

블루포인트 블루포인트 1년 이상 전

블루포인트 1년 이상 전

"건설적인 피드백"을 위한 심리학자의 4가지 솔루션

건설적인 피드백, 팀원들과 얼마나 잘 진행하고 있나요?오늘은 많은 분들이 궁금해하실 심리학자들의 피드백 연구 몇가지를 소개해드릴게요. 우선, 피드백이란 사람과 사람 사이에 주고받는 메시지 중 하나로, 일에 대한 상대방의 의견이나 조언을 말합니다. 피드백은 정서가(...

이하늘 사이사이 뉴스레터 | 서비스 기획자 1년 이상 전

이하늘 서비스 기획자 1년 이상 전

아티클 작성하기